Mitarbeiterführung

Die Anforderungen an Führungskräfte werden immer größer und scheinen beinahe unmöglich erfüllbar zu sein. Eine gute Führungskraft muss nicht nur Charisma haben, sondern gleichzeitig Mitarbeiter motivieren, Entscheidungen treffen, Konflikte lösen und vieles mehr. Dabei müssen gerade neue Führungskräfte mit starkem Gegenwind von Neidern und Vorgesetzten rechnen. Um all diesen Herausforderungen begegnen zu können, bietet Management Circle Soft Skills-Seminare im Bereich Führung und Coaching an, die Ihnen dabei helfen, Ihre Führungsrolle bestmöglich zu erfüllen.

Alle unsere Soft Skills-Veranstaltungen auf einen Blick:

Optimal starten in die neue Führungsrolle

Sind Sie kürzlich befördert worden oder steht Ihre Beförderung kurz bevor? Dann stehen Sie jetzt vor großen Herausforderungen. Ab jetzt zählt nicht mehr nur Fachwissen und Fleiß. Jetzt sind vor allem im Soft Skills-Bereich weitere Aspekte notwendig. Ihre ehemaligen Kollegen werden zu Ihren Mitarbeitern und der Blick durch die Vorgesetzten-Brille ist ein ganz anderer. Außerdem erwarten Sie Aufgaben, an die Sie sich zunächst gewöhnen müssen. Dabei sind gerade die ersten Tage und Wochen entscheidend für die Wahrnehmung Ihrer Mitarbeiter. In den Führungsseminaren zeigen wir Ihnen, wie Sie die ersten 100 Tage als Führungskraft erfolgreich meistern und an den neuen Aufgaben nicht verzweifeln.

Unter anderem lernen Sie in den Soft Skills-Seminaren im Bereich Führung, wie Sie
  • Mit der neuen Verantwortung umgehen
  • Motivation schaffen und Demotivation verhindern
  • Mit Konflikten und Neid umgehen
  • Die neuen rechtlichen Aspekte meistern
  • Charisma entwickeln

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Mit Führungs- und Coaching-Seminaren zum Erfolg

FührungAuch langjährige Führungskräfte haben im Bereich Soft Skills noch nicht ausgelernt. Die Herausforderungen für eine Führungsperson werden auch nach Jahren nicht weniger – eher sogar mehr. Gerade wenn Verhaltensmuster aufgebaut wurden, ist es schwer, sich von diesen wieder zu lösen. Die Führungsseminare von Management Circle helfen Ihnen, alte Verhaltensmuster zu durchbrechen. Dabei lernen Sie alle wichtigen Führungs-Tools kennen, die Ihnen Ihre Arbeit erleichtern. Sogar die Hirnforschung wird bei den Führungsseminaren berücksichtigt und mit einbezogen. Zusätzlich wird auch der körperliche Aspekt in Form von Meditation, Yoga und weiteren Sportübungen aufgegriffen, um Ihnen Möglichkeiten zum Stressabbau aufzuzeigen. Denn eine Spitzen-Führung ist Voraussetzung für die Spitzenleistung Ihres Unternehmens!

Die Führungsseminare von Management Circle sind außerdem eine gute Vorbereitung, um schwierige Situationen im Arbeitsalltag zu meistern. Neben rechtlichen Aspekten steht auch das Konfliktmanagement und der Umgang mit schwierigen Mitarbeitern im Vordergrund. Sie erhalten außerdem praktische Tipps zu Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen sowie passende Alternativen zu diesen.

Die Vorteile der Soft Skills-Seminare im Bereich Führung und Coaching

Mitarbeiterführung
  • Maximaler Praxisbezug
  • Zahlreiche Fallbeispiele
  • Interaktive Elemente
  • Praktische Übungen unter anderem zu den Themen Motivation, Konfliktmanagement und Mitarbeitereinschätzung
  • Leichte Umsetzung in die Praxis
  • Inspirierende Diskussionen und ein reger Austausch mit Referenten und Teilnehmern
  • Mögliche Zertifizierungen durch Multiple Choice-Tests