Themen-Blog Soft Skills

In einem Moment freut man sich über das Ergebnis eines Mitarbeiters, im nächsten ist man enttäuscht von der Leistung eines anderen. Richtig zu loben und zu kritisieren, will daher gelernt sein. Wir haben für beide Herausforderungen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung erstellt.

Wer länger sitzt, stirbt eher - so das harte Urteil verschiedener Studien. Warum langes Sitzen sich auf unseren Körper negativ auswirkt - und was Sie dagegen tun können, das erfahren Sie in diesem Beitrag.

Sie haben einen Auftritt vor Publikum. Alle Argumente sind vorgetragen, doch dann passiert es: Einwände kommen auf! Plötzlich gibt es Bedenken, die Sie nicht vorausgesehen haben. Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie bei Einwänden souverän agieren!

Trainer und Wirtschaftspsychologe Dr. Helmut Fuchs sagt: Ärger ist das unnützeste Gefühl überhaupt. Seine Fünf-Stufen-Strategie wird Ihnen künftig dabei helfen, dem „Ärger“ erfolgreich adé zu sagen.

Oft beginnt es mit einem Bauchgefühl. Sie haben den Verdacht, dass einer Ihrer Mitarbeiter gestresst ist. Aber woher wissen Sie, ob das wirklich so ist? Wir haben die wichtigsten Symptome, an denen Sie überlastete Mitarbeiter erkennen, zusammengefasst und geben Tipps, wie Sie damit umgehen.

Möchten Sie auch gerne zum Kreis der Führungskräfte gehören, die es wirklich geschafft haben, ihren Verantwortungsbereich nachhaltig erfolgreich zu machen? Dann könnte dieser Gastbeitrag von Jutta Lischke für einige Aha-Momente bei Ihnen sorgen.