Kontrolle der eigenen Mitarbeiter? Warum das etwas Positives ist!
14. November 2019
Wenn es darum geht, dass Führungskräfte Ihre Mitarbeiter kontrollieren, dann schrillen bei vielen Angestellten die Alarmglocken. Dabei kann Kontrolle etwas Positives sein! Wie das möglich ist und was Sie bei der Kontrolle Ihrer Mitarbeiter beachten sollten, verrät Ihnen unser Experte Michael Wefers.
Gute Führungskommunikation? Das sind die Dos & Don’ts!
29. Oktober 2019
Ob verbal oder nonverbal, wir kommunizieren immer. Aber machen wir das gut? Was gute Kommunikation ausmacht und was Sie als Führungskraft vermeiden sollten, um Ihre Mitarbeiter zu erreichen und zu überzeugen, haben wir zusammengefasst!
Provokation? Wie Sie auf die fiesen Tricks reagieren sollten!
22. Oktober 2019
Jemanden durch Provokation zu manipulieren, gehört zum Daily Business. Fies ist das! Damit Sie auf diese Manipulationstricks nicht hereinfallen, stellen wir Ihnen häufig genutzte Provokationsformen vor und zeigen, wie Sie darauf reagieren sollten!
Introvertiert? Keine Angst! So werden Meetings für Sie zum Erfolg! (Video)
17. Oktober 2019
In Meetings werden Projekte besprochen, Entscheidungen getroffen und Informationen ausgetauscht. Für introvertierte Menschen stellen solche Termine eine Herausforderung dar. Wie introvertierte Charaktere in Meetings brillieren, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Effektive Meetings – von lästigen Zeitfressern zu erfolgreichen Spaßmachern
8. Oktober 2019
Was geht Ihnen durch den Kopf, wenn Sie an Meetings denken? Zu lang, zu unproduktiv, zu groß? Ändern Sie etwas daran! Wir haben 12 Tipps zusammengestellt, mit denen Sie für effektivere Meetings sorgen!
Lebenslauf-Lügen entlarven: So geht’s! (Video)
3. Oktober 2019
Unternehmen werden heute mit einer wahren Flut von Bewerbern konfrontiert. Die Diamanten unter den Steinen herauszupicken, war ohnehin noch nie leicht. Aufgrund des Konkurrenzdrucks nehmen es dann manche Bewerber auch nicht so genau mit der Aufrichtigkeit im Lebenslauf. Wie Sie diese faulen Äpfel enttarnen, erfahren Sie im nachfolgenden Beitrag!