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Mitarbeiterführung

Mitarbeiterführung im modernen Unternehmen

Führungsaufgaben sind heute anspruchsvoller denn je. Sie erfordern eine breite Palette an rhetorischen Skills, Führungswissen, motivationalen Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Konsequenz. Einige der dafür notwendigen Fähigkeiten liegen zwar im naturell mancher Menschen, aber heute gibt es Methoden, mit denen man alle strukturiert lernen, trainieren und langfristig verinnerlichen kann. Aus diesem Grunde sind heute Mitarbeiterführung-Seminare beliebter denn je.

Unsere Mitarbeiterführungs-Seminare

  • Bereiten Sie sich gezielt und auf Sie persönlich abgestimmt auf unterschiedlichste Verhandlungs- und Führungssituationen vor.
  • Lernen Sie von Experten neue Führungstechniken, Kommunikationstechniken und Strategien beim Konfliktmanagement.
  • Erkennen Sie mit Hilfe von Live-Coachings und Videoaufzeichnungen, wie Sie auf andere wirken und optimieren Sie Ihr Verhalten.

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Neue Anforderungen an Führungskräfte

Gute Mitarbeiterführung ist die Grundlage für Unternehmenserfolg. Zufriedene Mitarbeiter, die zielgerichtet arbeiten können, sind motivierter, effektiver und loyaler gegenüber dem Unternehmen. Auch die Qualität der Arbeit und des Kundenkontakts gewinnen.

Der Kontext der Mitarbeiterführung hat sich verändert und ist heute von Widersprüchen geprägt.

  • Führungsaufgaben liegen nicht mehr „nur“ bei der Geschäftsführung oder Abteilungsleitung. Auch in Projektteams oder in Abteilungen ohne Führungskraft müssen Aufgaben der Mitarbeiterführung bewältigt werden – teilweise ohne formale Vorgesetztenfunktion.
  • Die Wünsche der Arbeitnehmer verändern sich. Neben einen wertschätzenden Führungsstil und mehr Eigenverantwortung am Arbeitsplatz rücken auch die Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Life-Balance in den Vordergrund.
  • Gleichzeitig müssen Führungskräfte konsequent bleiben und unbequeme Aufgaben meistern können, da im rasanten heutigen Marktumfeld Deadlines und Leistungskennzahlen eine wichtige Rolle spielen.

Für Führungskräfte

Unsere Seminare zum Thema Führungskompetenz

Mit unseren Mitarbeiterführung-Seminaren und Führungstrainings rüsten Sie sich, um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Mitarbeiterführung

Führungstraining: Ziele und Benefits

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit guter Personalführung. Mit strukturierten Führungstrainings machen Sie sich fit für die Praxis.

  • Sie werden Ihre Mitarbeiter besser motivieren und ihre Zufriedenheit erhöhen. Motivierte Mitarbeiter erzielen bessere Leistungen und sind loyaler gegenüber dem Unternehmen.
  • Sie werden Personal effektiver einsetzen. Wichtige Aufgaben werden von den richtigen Leuten gemacht und der Arbeitsaufwand reduziert sich durch bessere Ressourcenallokation.
  • Sie werden Krisen souveräner meistern und herausfordernde Situationen besser umschiffen. Die Seminare sind dafür auch auf Ihre persönliche Führungssituation zugeschnitten.

Seminare Mitarbeiterführung

Mitarbeiterführung heißt arbeiten mit Menschen. Dafür müssen Sie schlagfertig sein und überzeugend auftreten. Sie Wertschätzung ausdrücken können ohne gekünstelt zu wirken; Sie müssen kompetent verhandeln können und auch wissen, wie Sie mit unbequemen Mitarbeitern umgehen oder unangenehme Führungsaufgaben bewältigen.

Unsere Seminare zum Thema Mitarbeiterführung decken die Anforderungen an Kommunikation und Rhetorik ab und bereiten Sie auf das Erfüllen unterschiedlichster Führungsfunktionen vor – ob in der Abteilung, im Projekt, in der Rolle als Führungsassistenz oder in der Geschäftsführung.

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