Themen-Blog Personal

Am 26. Februar 2016 fand in München das jährliche Spitzengespräch der deutschen Wirtschaft statt. Neben der Digitalisierung und dem Bürokratieabbau kam dieses Jahr auch die Flüchtlingspolitik auf den Tisch. Decken sich die Aussagen der Spitzenvertreter mit den Einschätzungen an der Basis?

Generation Y und Generation Z unterscheiden sich in mehr als Nuancen. Die nächste Arbeitnehmergeneration bringt neues Selbstverständnis im Umgang mit Technologie, aber auch ganz andere Erwartungen an Arbeit, mit. Wir verraten Ihnen, was auf Sie zukommt.

Fachkräftemangel. Von vielen wird er als billiger Populismus wahrgenommen, andererseits wagen viele Studien besorgniserregende Prognosen zur demografischen Entwicklung. Aber wie viele Fachkräfte fehlen eigentlich aktuell? Wir haben fünf bemerkenswerte Fakten zusammengetragen.

Was bedeutet Social Learning für den Lernerfolg in der beruflichen Bildung und welche Rolle spielt es für heutige und zukünftige Belegschaften? Ist es aus der Zukunft der Personalentwicklung überhaupt wegzudenken? Diese Fragen haben wir uns jetzt gestellt.

Unter den Asylbewerbern in Deutschland sind viele interessante Kandidaten für Unternehmen auf der Suche nach Fachkräften. Die wichtigsten Besonderheiten des deutschen Arbeitsrechts und der Situation haben wir für Sie zusammengetragen.

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel machen das Thema Flüchtlinge auch zu einem Personalthema. Auf dem Zukunftsgipfel Integration werden sich Experten aus Wirtschaft, öffentlichen Einrichtungen und Politik dem Thema annehmen. In diesem Artikel zeigen wir, wie Unternehmen bei der Integration von Zuwanderern helfen und selbst davon profitieren können.