Neugier: Wie das Management davon profitiert
13. Februar 2017
Neugierige Mitarbeiter sind nicht nur eine Investition in Innovationskraft. Sie sparen Ihrem Unternehmen sogar Geld. Bildungs- und Kommunikationswissenschaftler Carl Naughton erklärt in seinem Gastbeitrag die Gründe dafür.
Sekt oder Selters beim Employer Branding? Methoden für eine einzigartige Arbeitgebermarke
9. Februar 2017
Dr. Michael Bugge verrät uns, wie man einer einzigartigen Arbeitgebermarke auf die Spur kommt. Er zeigt uns, welche Fragen man sich stellen sollte und warum vermeintliche Antworten nicht immer objektive Wahrheiten sein müssen.
Learning Analytics: Mehr Erfolg bei der Weiterbildung
6. Februar 2017
Mit dem Einsatz von Learning Analytics kann im Unternehmen die Personalentwicklung nachhaltig verbessert werden. Dabei spielen die individuellen Stärken der Lernenden, künstliche Intelligenz und die Digitalisierung der Lernmittel zusammen.
Moderne Arbeitswelten bei Microsoft, Apple und Facebook
27. Januar 2017
Wie arbeiten Microsoft, Facebook und Apple? Sind die Arbeitsplätze dort so innovativ wie ihre Produkte? Wir werfen einen Blick auf die neuen Headquarters der Internetgiganten und sind überrascht von deren Begrünung.
Virtual Reality Training in der Personalentwicklung: Beispiele
26. Januar 2017
So wird Virtual Reality Training in der Personalentwicklung eingesetzt. Wir haben für Sie ein paar Beispiele zusammengetragen, die gut veranschaulichen, warum die Methode so effektiv ist. Vielleicht auch etwas für Ihr Unternehmen?
Industrie 4.0 und Lean Management – Zwei Seiten einer Medaille… mit hohen Anforderungen an das Personal
23. Januar 2017
Lean Management und Industrie 4.0 sind zwei Antworten auf dieselbe Frage: Wie gehen wir mit einer komplexen Arbeitswelt um? Die Antworten ergänzen sich gut, werfen aber auch neue Fragen auf. Vor allem in der Personalentwicklung...
