Themen-Blog Personal

Nein, heute geht es nicht um digitalen Kaffee aus den Niederlanden, sondern um die niederländische Rente, die laut dem Mercer's Global Pensions index das zweitbeste Rentensystem der Welt darstellt. Was das mit Cappuccino zu tun hat, lesen Sie hier.

Die Generation Z stellt die Arbeitswelt vor Herausforderungen. Denn mit ihr kommt die Realität der Digitalisierung auch in den Berufsalltag. Das bedeutet für Unternehmen ein Umdenken, vor allem – aber nicht nur – bei der Ausbildung.

Im Rahmen von Fortschritt und Digitalisierung unterliegt die Arbeitswelt einem Wandel, der für viele Führungskräfte eine Herausforderung darstellt. Wir haben mit der Expertin Uta Rohrschneider über die neuen Anforderungen gesprochen, die es im Rahmen von Führung 4.0 gibt.

Wie führt man Teams erfolgreich durch einen digitalen Transformationsprozess? In seinem Gastbeitrag zeigt uns Berater Dr. Albert Thienel detailliert, was es in Sachen Leadership dabei zu beachten gibt.

Eine Strategie gegen den demografischen Wandel ist es, gute Voraussetzungen für den Einsatz älterer Arbeitnehmer zu schaffen. Personalentwicklungsexperte Rudolf Kast erklärt, worauf Sie dabei achten müssen, und beleuchtet die Vorteile.

Natürlich macht es mehr Spaß, Mitarbeiter einzustellen als sie zu entlassen. Dennoch sollte jedes Unternehmen auch Wert auf einen seriösen Offboarding-Prozess legen. Denn "schmutzige" Kündigungen sind auch mit Risiken verbunden.