Ausbildung mal anders: Mit Vertrauen und Flexibilität zu den besten Mitarbeitern
16. Januar 2020
Erfahren Sie von Ralf Müller, warum Vertrauen und Eigenverantwortung insbesondere in der Ausbildung so wichtig sind und wie man es dort mit einem gelungenen Personalmanagement geschafft hat, sich von der Masse abzuheben.
Psychologie in der Personalentwicklung: Trends und No-Gos
9. Januar 2020
Nicht nur im Umgang mit Mitarbeitern kann Psychologie in der Personalentwicklung sehr nützlich sein. Erfahren Sie von Valentin Nowotny, was es außer Persönlichkeitsfragen für Möglichkeiten gibt und was Sie tunlichst vermeiden sollten.
Qualifizierung in Zeiten der digitalen Transformation
2. Januar 2020
In den Medien hört man im Zuge der Arbeitswelt 4.0 immer wieder, dass Unternehmen Stellen abbauen, anstatt die Mitarbeiter neu zu qualifizieren. Dr. Daniel Ludwig hat sich kritisch mit dieser Problematik auseinandergesetzt und gibt Ihnen einige Tipps, wie es besser geht!
Endlich ist es da: Das neue Magazin für Personaler HR Inside!
17. Dezember 2019
Wir haben spannende Texte aus den verschiedensten HR-Bereichen zusammengetragen und diese mit wertvollen Seminar- und Konferenz-Empfehlungen kombiniert, sodass Sie für das nächste Jahr der Personalarbeit bestens gerüstet sind.
Zufriedene Mitarbeiter durch gerechte und moderne Vergütung
10. Dezember 2019
Zufriedene, motivierte Mitarbeiter sind das Fundament erfolgreicher Unternehmen. Und ein wesentlicher, wenn auch nicht alleiniger Hygienefaktor für Zufriedenheit und Motivation ist die Vergütung. Wie sollte diese gestaltet sein und welche Form der Vergütung ist für Sie geeignet?
Blind Lunch – Mittagessen mit Fremden? Wir machen den Test!
3. Dezember 2019
Wäre es nicht spannend, mehr über die Kollegen zu erfahren, mit denen man im Arbeitsalltag nicht ständig zutun hat? Und das am besten noch bei einem leckeren Mittagessen? Genau das ist das Prinzip hinter Blind Lunch – wir haben den Test gemacht!