Leistungsdifferenzierte und gerechte Vergütung durch agiles Performance Management
4. Juni 2019
EY hat weltweit den Weg zu einer agilen Feedbackkultur eingeschlagen und das Performance Management neu gedacht. Erfahren Sie jetzt von Sibylle Landwehrmann unter anderem, welche Hürden sich bei der Umstellung des Bewertungssystems gezeigt haben und wie man diese verbessern konnte.
Performance Management neu gedacht bei EY – Chancen und Herausforderungen
21. Mai 2019
Mit der Einführung von kontinuierlichem Feedback wurde auch die Leistungsbeurteilung bei EY neu überdacht und modernisiert. Eva-Maria Stegemann hat ihre Ideen dazu mit uns geteilt und verrät, wie die Herausforderungen dazu gemeistert werden konnten.
Floskeln und Formulierungen im Arbeitszeugnis
14. Mai 2019
Arbeitszeugnisse zu deuten ist oft nicht so einfach, da sich in den letzten Jahren eine eigene Zeugnissprache entwickelt hat. Was sich hinter den verschiedenen Formulierungen verbirgt, verraten wir Ihnen in unserem Blogartikel.
Arbeitsrecht in Österreich – Ihr juristischer Leitfaden
9. Mai 2019
Was hat sich in Sachen Arbeitsrecht in Österreich 2018 und 2019 verändert? Wie formulieren Sie Arbeitsverträge rechtssicher und was sieht eigentlich die neue Fachkräfteverordnung vor? Rechtsanwalt Mag. Branco Jungwirth gibt im Interview Tipps für Ihre Personalarbeit in Österreich.
Digital Recruiting: Mit diesen Tipps gelingt die moderne Bewerberansprache
8. Mai 2019
Welche Ideen müssen Sie als Recruiter wirklich kennen und anwenden, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen? Lernen Sie von einer der preisgekrönten Expertinnen, worauf es jetzt beim Digital Recruiting wirklich ankommt.
Einblicke in die Zukunft der Arbeit bei Steelcase
7. Mai 2019
Zu den absoluten Vorreitern im Bereich neue Arbeitswelten gehört Steelcase. Wie werden die Trends dort gelebt und was können Sie selbst in Sachen Zukunft der Arbeit davon umsetzen? Fabian Mottl gibt einen Einblick und erklärt, welche Rolle Ergonomie und Technologie dabei spielen.
