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Karriere im Kreis von Vordenkern

Schritt für Schritt zum neuen Job: das Bewerbungsverfahren

Noch bevor Du Deinen Arbeitsvertrag bei uns unterschreibst, setzen wir alles daran, dass Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst. Während des gesamten Bewerbungsverfahrens legen wir großen Wert auf Offenheit, Fairness und Kommunikation auf Augenhöhe. So können wir uns einen hervorragenden Überblick über Deine Qualifikationen und Fähigkeiten verschaffen – und auch Du lernst uns besser kennen.

An alles gedacht? Unsere kleine Checkliste

Dein Aushängeschild: das Anschreiben
Wir wollen wissen, wer Du bist und was Du kannst. Denk auch an die Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum Eintrittstermin – ein Hinweis, wo Du auf unsere Stellen aufmerksam geworden bist, wäre toll.

Dein Weg bis hierhin: der Lebenslauf
Jede Erfolgsgeschichte hat irgendwann ihren Anfang genommen – und wir sind gespannt, wie Deine aussieht. Wenn Du möchtest, leg gerne auch ein Lichtbild bei.

Deine Erfolge: Zeugnisse, die Eindruck machen
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören natürlich auch Deine Zeugnisse – zeig uns mit Deinem Ausbildungs- sowie Deinem letzten Schulzeugnis, wo Deine Stärken liegen.

Der Ablauf im Detail

Je nach Position lernen wir uns bei einem ersten Telefoninterview kennen. Dabei klären wir offene Punkte, erste Fragen und widmen uns Details aus Deinem Lebenslauf. Natürlich wollen wir auch erfahren, warum Du Dich bei uns beworben hast und warum wir aus Deiner Sicht ideal zusammenpassen.

Klar, dass es beim Vorstellungsgespräch für Dich nach Eschborn geht – Dein potenzieller Vorgesetzter und ggfs. die Personalreferentin freuen sich auf Dich. Hier dreht sich dann alles darum, einen guten Eindruck voneinander zu gewinnen. Natürlich interessiert uns am meisten, wie Du uns mit Deinem Können und Deiner Persönlichkeit weiterbringen kannst. Aber auch für Dich bietet dieses Gespräch eine tolle Chance, uns auf den Zahn zu fühlen. Denn umso besser Du informiert bist, desto leichter fällt Dir Deine spätere Entscheidung. Übrigens: Deine Reisekosten erstatten wir Dir gerne – entweder in der Höhe eines Bahntickets 2. Klasse oder entsprechend den gefahrenen Kilometern.

Wenn Du Dich als Projektmanager Konferenzen / Seminare bei uns beworben und beim Telefoninterview überzeugt hast, laden wir Dich zu einem Bewerbertag ein. Dabei stehen ein Rollenspiel, eine Postkorbübung, ein Interview und die Präsentation eines Probeprojektes auf dem Plan. So lernen wir Dich in Aktion kennen und können Deine Fähigkeiten zielgenau einschätzen. Viele unserer Kollegen werden dabei sein und Du erlebst unsere Firmenkultur hautnah – und vielleicht gibt’s beim gemeinsamen Mittagessen ein paar Insider-Infos oben drauf.

Wissen ist unser Beruf und Deine Chance
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Bildung für die Besten

Seit 30 Jahren steht Management Circle mit Firmensitz in Eschborn bei Frankfurt am Main für berufliche Weiterbildung auf höchstem Niveau. Mit großem Erfolg bieten wir für Fach- und Führungskräfte jährlich mehr als 2.000 Seminare und Kongresse zu aktuellen Wirtschaftsthemen an. Dabei reicht das Bildungsangebot von Seminaren, Konferenzen und Kongressen bis hin zu maßgeschneiderten Konzepten, Lehrgängen, Eventgestaltungen und kongressbegleitenden Fachausstellungen.

Dein Ansprechpartner

Hast Du Fragen rund um eine Karriere bei Management Circle?
Wir sind für Dich da.

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Judith Heinig
Telefon: +49 (0) 61 96 47 22 579
E-Mail: bewerbungen@managementcircle.de

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