Schriftlicher Lehrgang
Personalreferent/in

Optimieren Sie jetzt Ihre Personalarbeit und informieren Sie sich über die wichtigsten Instrumente des modernen Personalmanagements.

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In 11 einfachen Schritten zum erfolgreichen Personalreferenten

Die Personalarbeit nimmt heute eine wichtige Funktion in jedem Unternehmen ein. Als strategischer Business-Partner der Geschäftsführung sorgt die Personalabteilung dafür, dass die Personalstrategie perfekt zur Unternehmensstrategie passt und alle Unternehmensziele systematisch unterstützt. Mit unserem Schriftlichen Lehrgang Personalreferent/in bringen Sie sich in kürzester Zeit auf den neuesten Stand zu allen Instrumenten und Methoden des Personalmanagements.

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Was Sie in diesem Lehrgang lernen

  • Welche Aufgaben Personalreferenten als Partner der Unternehmensführung haben
  • Alles zur systematischen Personalplanung, -auswahl und -entwicklung
  • Grundlagen des Arbeitsrechts, Beschäftigtendatenschutzes und Vergütungsmanagements
  • Modernes Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0

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