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Was Sie über die digitale Ausbildung wissen müssen

Was Sie über Die Digitale Ausbildung Wissen Müssen

Jugendliche von heute wachsen mit den digitalen Medien auf. Sie haben keine Berührungsängste und bedienen Smartphones, Computer und Apps mit einer gelassenen Selbstverständlichkeit. Als Unternehmen müssen Sie sich auf diese neue Zielgruppe einstellen, wenn Sie ein attraktiver Ausbildungsbetrieb mit Zukunftsperspektive sein wollen.

Die digitale Ausbildung: Sie als Ausbilder machen den ersten Schritt

People AnalyticsAber wie werden Sie den neuen Anforderungen gerecht? Ausbilder stehen zunächst vor der Herausforderung, eigene persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln. Welche Tools und Methoden müssen Sie im Rahmen eines dynamischen, digitalen Lernumfeldes kennen und bieten? Außerdem gibt es digitale Lernplattformen, die organisatorische Prozesse im Rahmen der Ausbildung vereinfachen und Synergien schaffen. Sie müssen sich überlegen, was eine Umstellung ermöglicht und wie Sie geeignete Mitstreiter finden.

Vorreiter und Experten bieten umfassenden Einblick

Einige unserer Referenten haben uns im Rahmen spannender Interviews einen umfassenden Einblick in die Umsetzung der digitalen Ausbildung in deren Unternehmen gegeben. Lisa-Marie Meisel, Saint Gobain Building Distribution Deutschland GmbH, gibt viele Tipps, wie die Planung und die Kommunikation einer Umstellung auf digitale Ausbildungsprozesse idealerweise laufen sollte. Sie beschreibt außerdem, welche Kompetenzen Sie als Ausbilder heute mitbringen müssen. Felicia Ullrich, u-form Testsysteme, verrät Ihnen im Anschluss, wie Sie dem Nachwuchsmangel mit neuen Methoden vorbeugen und wie man sich die neuen Werte der Generation Z zunutze macht.

Digitale Lernformate für Sie vorgestellt

Bild: Studenten und junge Erwachsene sitzen mit verschiedenfarbigen Büchern in einer Reihe auf StühlenSchließlich erhalten Sie einen Überblick, welche neuen Methoden und Tools Sie im Rahmen einer digitalen Ausbildung kennen sollten und wie Sie ein geeignetes digitales Lernportfolio zusammenstellen. Claudia Schmitz, Intercommotion, hat abschließend wertvolle Ideen für Sie, welche strategischen Überlegungen eine digitale Ausbildung mit sich bringen sollte und wie auch kleine Ausbildungsbetriebe bei Azubis von heute punkten können.

Die digitale Ausbildung

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Claudia Blum

Bei Management Circle bin ich für die Personal-, Produktions- und Soft Skills-Themen zuständig. Ich betreue außerdem den Blog zu den Iran-Veranstaltungen. In diesen Portalen informiere ich Sie stets über alle Trends und Entwicklungen. Ich freue mich auf Ihre Anregungen und einen guten Wissensaustausch.

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