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[Video] Karsten Drath: Krisen gestärkt überwinden

[Video] Karsten Drath: Krisen Gestärkt überwinden

Warum haben manche Menschen an Rückschlägen lange zu knabbern während andere scheinbar, wie Phönix aus der Asche, gestärkt aus Krisen hervorgehen? Was machen diese Menschen anders, was macht sie resilienter, widerstandsfähiger?

Karsten Draht, Experte zum Thema Widerstandsfähigkeit und Resilienz, erklärt in unserem Video, was Resilienz bedeutet und gibt einen einfachen Tipp, wie es gelingt, mit Krisen und schwierigen Situationen lockerer umzugehen.

Karsten Drath arbeitet erfolgreich mit Top Managern und ihren Teams.

Er ist zertifizierter Executive Coach und Psychotherapeut, Autor mehrerer Fachbücher sowie Keynote-Speaker.

Als einer der Managing Partner von Leadership Choices, einer internationalen Unternehmensberatung mit Fokus auf Leadership Development, bringt er seine Kenntnisse und umfangreiche Führungserfahrung ein, um Top Manager dabei zu unterstützen, ihre Effektivität und Resilienz zu verbessern.

Karsten Drath

Karsten Drath

Krisen gestärkt überwinden – das Geheimnis starker Menschen

Als Führungskraft sind Sie immer wieder mit Herausforderungen und Rückschlägen konfrontiert – Sie müssen Personal abbauen, sollen unmögliche Ziele erreichen oder Ziele, die sich gegenseitig widersprechen, werden von Ihrem Vorgesetzten kritisiert, haben Konflikte mit Ihren Mitarbeitern.

Wer sich in einer solchen schwierigen Situation im Selbtmitleid verliert, macht es sich im ersten Moment leicht, denn alle anderen sind „die Bösen“.
Dieser Zustand hilft aber nicht, eine schwierige Situation zu überwinden. Wer das erkennt, hat den ersten Schritt aus der Krise gemeistert. Wie gelingt es also, einen Rückschlag zu überwinden? Karsten Drath sagt:

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https://www.youtube.com/watch?v=uZ7R7tbES_k

Mehr zum Thema Resilienz und Widerstandsfähigkeit lesen Sie in unserem Interview mit Karsten Draht: Resilienz, das Geheimnis starker Menschen.

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Silke Ritter

Wie werden wir künftig leben und arbeiten? Dieser Frage gehe ich hier im Blog nach. Seit 2012 gehöre ich zum Management Circle-Team, zuvor habe ich nach meinem Germanistik-Studium in der PR-Branche gearbeitet. Als Teil der #GenerationY weiß ich nicht nur um die Wichtigkeit von Hashtags und gutem Content, sondern wünsche mir mehr Mut in Unternehmen für die Digitalisierung. Ich freue mich auf Ihre Anregungen und Themenvorschläge!

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