Weiterbildung Archive - Management Circle

Projektmanagement Akademie: Das Flexible Ausbildungsprogramm Für Projektleiter

Die Projektmanagement Akademie: Warum es sie gibt und was sie kann!

20. November 2019
Martina Große Bley

Die Arbeitswelt ändert sich unaufhörlich. Projekte werden dadurch immer wichtiger. Doch die Projektarbeit erfordert Systematik und das richtige Mindset. Und genau da setzt die Projektmanagement Akademie an – wir stellen Ihnen das flexible Ausbildungsprogramm vor!

MOOCst du schon oder studierst du noch? Massive Open Online Course für Ihre Weiterbildung

4. September 2018
Marina Vogt

Weiterbildung ist wichtig, aber wer hat schon Zeit, neben der Arbeit zahlreiche Fortbildungen zu absolvieren? Massive Open Online Courses (MOOCs) könnten hierbei helfen! Was es damit auf sich hat und ob diese Kurse ein Studium ersetzen, verraten wir in diesem Beitrag.

Low Performer, Mitarbeiter, Performance, Leistung

Die Leistung stimmt nicht? So motivieren Sie Low Performer!

14. März 2018
Martina Große Bley

Bringt ein Mitarbeiter in Ihrem Team nicht die Leistung, die Sie erwarten? Sind Sie frustriert, weil Sie nicht wissen, wie Sie das Thema ansprechen sollen? Schluss damit! Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit leistungsschwachen Mitarbeitern richtig umgehen und was Sie beachten sollten.

Was Googles Tools für Manager Ihnen im Führungsalltag wirklich bringen

17. August 2017
Martina Große Bley

Die Strukturen in Unternehmen verändern sich – und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte. Google hat deshalb einige Tools entwickelt, um Sie bei diesen Herausforderungen zu unterstützen. Wir berichten, was das für Tools sind und ob Sie Ihnen wirklich helfen können.

Corporate Learning in der Praxis

19. Januar 2017
Christoph Erle

Wie kann das Thema Corporate Learning in der Praxis aussehen? Darüber sprachen wir mit Hans-Peter Maas, HR Expert Development und Training bei Endress+Hauser. Er beschäftigt sich seit 15 Jahren mit modernen Lehr- und Lerntechnologien.

Personalarbeit 4.0 Teil 7 Personalentwicklung

Personalarbeit 4.0 – Personalentwicklung: Von lernenden Mitarbeitern und Organisationen (Teil 7)

1. Dezember 2016
Christoph Erle

Mit der Digitalisierung wird die Personalentwicklung auf eine neue Stufe gehoben. Sie ist essenzieller Teil der Organisationsentwicklung, denn in Zukunft müssen Unternehmen agil und innovationsfähig sein. Ein paar Ideen zur Personalentwicklung 4.0.

Ihr Weg zur perfekten Management-Assistenz!

30. September 2016
Marina Vogt

Mit Weiterbildungen und Zertifikaten erhöht sich nicht nur die Wahrscheinlichkeit einen Job zu finden, auch das Gehalt kann mit dieser Voraussetzung um sechs Prozent steigen. Doch nicht nur beruflich bringen Sie Zertifizierungen weiter, auch persönlich können Sie davon profitieren!

Personalarbeit 4.0 – Die neue Arbeitswelt (Teil 3)

8. Juni 2016
Christoph Erle

Die digitalisierte Arbeitswelt der Industrie 4.0 ist geprägt von einer Automatisierung der Wertschöpfung, intelligenten Fabriken sowie neuen Anforderungen an Personalplanung, -entwicklung und Workforce Management. Damit stellt sie auch die Personalarbeit vor Herausforderungen.

Maschine, Produktion, Production Systems

Keine Zeit für Lean? Stumpfe Sägen sägen schlecht!

25. April 2016
Claudia Blum

Von unseren ehemaligen Kunden hören wir oft, wie gut Ihnen die Besuche unserer Veranstaltungen getan haben. Leider schieben aber auch viele ihrer Kollegen die vollen Auftragsbücher vor, um in Weiterbildung zu investieren – doch das ist ein Trugschluss.

Social Learning im Unternehmen: In Zukunft nicht wegzudenken?

2. März 2016
Christoph Erle

Was bedeutet Social Learning für den Lernerfolg in der beruflichen Bildung und welche Rolle spielt es für heutige und zukünftige Belegschaften? Ist es aus der Zukunft der Personalentwicklung überhaupt wegzudenken? Diese Fragen haben wir uns jetzt gestellt.

Wie führen Sie internationale Projektteams zum Erfolg?