Social Learning Archive - Management Circle

Das kleine ABC des Corporate Learnings

29. Mai 2018
Gast Redakteur

In dem digitalen Zeitalter wirft man mit Buzzwords nur so um sich. Doch durch die Vielzahl an Begriffen kommt man schnell mal durcheinander. Aber keine Sorge! Wir haben Ihnen das kleine ABC des Corporate Learnings zusammengestellt!

Personalentwicklung: Eine neue Rollendefinition muss her

8. Mai 2018
Claudia Blum

Personaler müssen umdenken – insbesondere, was eine Lernkultur und die Personalentwicklung angeht. Erfahren Sie von der HR-Expertin Jessica Kirch, wie Sie die wesentlichen Veränderungen meistern und worauf es ankommt.

Diese Trends im betrieblichen Lernen müssen Sie kennen

3. April 2018
Claudia Blum

Digital, vernetzt, übergreifend: Die Trends für die Personalentwicklung sind umfassend. Wir haben mit der Expertin Susann Bock zusammengetragen, auf welche Veränderungen Sie sich einstellen müssen und welche Vorteile die neuen Methoden mit sich bringen.

Lernen in der Arbeitswelt 4.0 (Teil 5) – Social Learning

18. Mai 2017
Christoph Erle

Nachdem sich die letzten Teile unserer Reihe zum Lernen in der Arbeitswelt 4.0 um sehr technologische Themen dreht, kommen wir heute mal wieder zu den Menschen zurück. (Zumindest teilweise.) Dieses mal geht es um: Social Learning!

Gamification in der Personalentwicklung: Warum motivieren uns Spiele? (Teil 1)

20. Februar 2017
Christoph Erle

Seit einiger Zeit wird Gamification in der Personalentwicklung eingesetzt, um das Engagement auf einen neuen Level zu heben. Aber was motiviert und eigentlich so sehr an Spielen? Und was hat Spielen mit Arbeiten zu tun?

Learning Analytics: Mehr Erfolg bei der Weiterbildung

6. Februar 2017
Christoph Erle

Mit dem Einsatz von Learning Analytics kann im Unternehmen die Personalentwicklung nachhaltig verbessert werden. Dabei spielen die individuellen Stärken der Lernenden, künstliche Intelligenz und die Digitalisierung der Lernmittel zusammen.

Corporate Learning in der Praxis

19. Januar 2017
Christoph Erle

Wie kann das Thema Corporate Learning in der Praxis aussehen? Darüber sprachen wir mit Hans-Peter Maas, HR Expert Development und Training bei Endress+Hauser. Er beschäftigt sich seit 15 Jahren mit modernen Lehr- und Lerntechnologien.

Querdenken, Strategisch, Marketing, Pfeil, Gedanken, 114827860

Warum selbstgesteuertes Lernen auch Führungssache ist

12. Dezember 2016
Christoph Erle

Selbstgesteuertes Lernen ist nicht einfach Sache der Arbeitnehmer. Denn, bevor sich diese autonom weiterbilden können, sind erstmal die Führungskräfte als Coaches und Mentoren gefragt. Wir erklären, warum das so ist.

Personalarbeit 4.0 Teil 7 Personalentwicklung

Personalarbeit 4.0 – Personalentwicklung: Von lernenden Mitarbeitern und Organisationen (Teil 7)

1. Dezember 2016
Christoph Erle

Mit der Digitalisierung wird die Personalentwicklung auf eine neue Stufe gehoben. Sie ist essenzieller Teil der Organisationsentwicklung, denn in Zukunft müssen Unternehmen agil und innovationsfähig sein. Ein paar Ideen zur Personalentwicklung 4.0.

Von Learning Nuggets und einer digitalen Ausbildung

14. November 2016
Christoph Erle

Learning Nuggets, Microlearning, Social Learning... alles neue Begriffe im Kontext der Ausbildung. Zu Recht! Denn für die Generation Z sollten Sie Inhalte zielgruppengerecht aufbereiten. Davon profitiert die Qualität der gesamten Ausbildung.

Modernes Recruiting