[Gastbeitrag] Die Bedeutung des Kulturwandels für eine nachhaltige Lean-Transition
Anke Fintzel und Dr. Klaus-Dieter Dohne erläutern, welche Bedeutung der kulturelle und soziale Hintergrund für das Gelingen einer Lean-Transition hat. Die innere Haltung und eine gute Team-Identität sind ihrer Meinung nach viel bedeutender, als die Methode an sich.