Kulturwandel Archive - Management Circle

[Gastbeitrag] Die Bedeutung des Kulturwandels für eine nachhaltige Lean-Transition

8. September 2016
Claudia Blum

Anke Fintzel und Dr. Klaus-Dieter Dohne erläutern, welche Bedeutung der kulturelle und soziale Hintergrund für das Gelingen einer Lean-Transition hat. Die innere Haltung und eine gute Team-Identität sind ihrer Meinung nach viel bedeutender, als die Methode an sich.

Lean Kultur und Lean Leadership: In drei Schritten zum Kulturwandel

29. August 2016
Claudia Blum

Die Lean Methoden in andere Bereiche zu tragen und daraus ein nachhaltiges Konzept zu machen, das funktioniert nur, wenn ein Umdenken in den Köpfen aller Mitarbeiter stattfindet. In diesen drei Schritten könnte Ihrem Unternehmen der Kulturwandel gelingen.

10 Verhaltensweisen für einen erfolgreichen Lean Kulturwandel

11. November 2015
Claudia Blum

Die Einführung von Lean in einem Unternehmen ist eine enorme Chance, gewohnte Muster zu hinterfragen und neue Perspektiven und Wege zu entwickeln. Lean Management ist ein ganzheitlicher Ansatz im Sinne einer Kultur und bedeutet eine tiefgreifende Veränderung des Denkens und Handelns.

Rückblick Production Systems 2019: Wie digitale Technologien und KI die Produktion verändern