Foad Forghani Archive - Management Circle

Verhandeln, Team, Projekt, Zusammenarbeit

Souverän auftreten in Verhandlungen (warum Sie die Rangordnung klären sollten!) [Video]

30. August 2018
Silke Ritter

In Verhandlungen gewinnt nicht immer der Fleißigere oder der mit den besseren Vorschlägen. Sondern der, der zu überzeugen weiß – doch wie gelingt Ihnen das? Antworten gibt Ihnen Verhandlungsexperte Foad Forghani.

Verhandlungskunst: Wie Sie in Gesprächen Ihre Ziele erreichen!

12. Juli 2017
Martina Große Bley

Wie führen Sie eine erfolgreiche Verhandlung und erzielen am Ende auch das gewünschte Ergebnis? Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Tricks von erfahrenen Experten!

Schocktherapie – so verhandelt Trump und was Sie davon lernen können [Video]

2. Juni 2017
Silke Ritter

US-Präsident Donald Trump ist als Politiker umstritten, aber seine Verhandlungsmethoden sind gut – sagt Verhandlungsexperte Foad Forghani. Warum und was Sie selbst machen können, wenn Sie einen Verhandlungsgegner wie Trump haben, erklärt Verhandlungsexperte Foad Forghani im Video.

[Gastbeitrag] Die höchste Liga der Verhandlungsführung: Drei Grundregeln sollte jeder beachten!

4. November 2016
Claudia Blum

Oft ärgern wir uns in Verhandlungen hinterher, weil wir nicht das gewünschte Ergebnis erzielen konnten. Foad Forghani widmet sich der Frage, worüber wir tatsächlich verhandeln und gibt uns drei Grundregeln mit auf den Weg.

[Gastbeitrag] Das mächtige Volk – von Foad Forghani

4. August 2016
Claudia Blum

Die Macht des Volkes wird uns gerade in Zeiten von Volks-Abstimmungen unumstritten bewusst gemacht. Welche Bedeutung der großen Masse zukommt und wie sich diese auf die internationale Politik und Verhandlungen auswirken, erläutert Foad Forghani in diesem Gastbeitrag.

Verhandeln national und international: Der Ghost Negotiator Foad Forghani berät Sie

13. August 2015
Claudia Blum

Foad Forghani ist Inhaber und Gründer von FORGHANI NEGOTIATIONS in Karben. Er ist einer der gefragtesten Ghost/Shadow Negotiator in Deutschland.

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist auch Chefsache!