Einarbeitung neuer Mitarbeiter: 3 Schritte, die Sie als Führungskraft beherzigen sollten
Sie haben einen neuen Mitarbeiter für Ihr Team eingestellt? Gratulation! Aber wie geht es nun weiter? Was erwartet der Mitarbeiter von Ihnen und was müssen Sie als direkter Vorgesetzter bei der Einarbeitung beachten? Wir haben die drei wichtigsten Schritte zusammengestellt.
