skip to Main Content
Bild: Karina Albers In Ihrem Office

Schreiben ist das neue Reden

Karina Albers erklärt in ihrem Gastbeitrag, warum es für Ausbilder unumgänglich ist, sich der digitalen Kommunikation zu öffnen. Und damit ist nicht die mittlerweile alte E-Mail gemeint. Die Generation Z kommuniziert nämlich ausschließlich via Mobile und Chat.
weiterlesen
Asylkrise Als Personalthema

Integration junger Flüchtlinge bei Evonik

Wir hatten die Gelegenheit, im Vorfeld der 20. Fachtagung Zukunftsmotor betriebliche Ausbildung mit Volker Kemper zu sprechen. Herr Kemper wird im Rahmen dieser Veranstaltung über die Integration junger Flüchtlinge ins Unternehmen sowie das langjährige Projekt „Start in den Beruf“ sprechen. Im nachfolgenden Artikel erläutert Herr Kemper die Herausforderungen für Ausbildungsunternehmen, die neue Situationen wie beispielsweise die Flüchtlingskrise mit sich bringen.
weiterlesen
Kley

Flüchtlinge & Ausbildung bei Feldbinder (Teil 2) – Theorieverkürzte Ausbildung

Die Feldbinder Spezialfahrzeugwerke GmbH begann bereits sehr frühzeitig mit der Integration von Flüchtlingen in den beruflichen Alltag. Personalleiterin Dr. Nina Lorea Kley sprach mit uns in einem Telefoninterview über die Idee. Sie erzählte uns von den Schwierigkeiten, die sich bei dem Projekt ergaben, von dem Potenzial, das sie beobachtete, und von wichtigen Erkenntnissen, die in ein neues Ausbildungskonzept fließen sollen, dass sich sowohl an deutsche als auch an ausländische Bedarfsgruppen richten wird. Im zweiten Teil des Interviews werfen wir einen genaueren Blick auf die Rückschlüsse, die bei Feldbinder auf die Ausbildung im Allgemeinen gezogen wurden und die – wie wir finden – für alle Firmen der Branche von Interesse sein dürften.
weiterlesen
Back To Top

Modernes Recruiting

Modernes Personalmarketing und Recruiting ist heute viel umfassender und wichtiger denn je. Bereiten Sie sich mit Hilfe dieses Whitepapers auf alle Trends und Besonderheiten vor.

Jetzt herunterladen!