![So Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter [Video]](https://www.management-circle.de/wp-content/uploads/2017/01/managementtraining_fuer_junge_fuehrungskraefte_79164086.jpg)
Eine Gehaltserhöhung? Zusatzpremien? Eine Auszeichnung zum „Mitarbeiter des Monats“? Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Nein, Geld ist es nicht, das Mitarbeiter (langfristig) motiviert, wie Studien ergeben haben.
Was ist es dann? Wir haben Management-Trainer Frank Asmus dazu befragt:
Frank Asmus gibt zwei Empfehlungen im Video:
Nichts motiviert so sehr wie Erfolg. Orientieren Sie sich am Sport: dort werden Erfolge immer gefeiert. Kommunizieren Sie auch kleine Erfolge! Dies ist besonders in Change-Prozessen wichtig. So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter dazu, den Weg mit Ihnen zu gehen.
Nichts demotiviert so sehr wie soziale Inkompetenz eines direkten Vorgesetzten. Besonders junge Mitarbeiter wechseln schnell den Job, wenn sie sich durch ihren Vorgesetzten nicht verstanden fühlen.
Frank Asmus ist der Regisseur unter den Top-Trainern. Er ist „Best-of-Trainer” 2015 und einer der gefragtesten Top Executive Coaches in Deutschland. Frank Asmus ist darauf spezialisiert, die wirklich wichtigen Kommunikationsinstrumente schnell, klar und nachhaltig zu vermitteln und verfügt über 25 Jahre eigene Führungserfahrung. Er studierte Regie am berühmten Max-Reinhardt-Seminar, der Universität für Musik und Darstellende Kunst in Wien (Dipl. Regisseur, Mag. Art). Vier Jahre war er Schüler von Samy Molcho, laut Focus dem „Guru für Körpersprache”. Frank Asmus forscht und lehrt als Kommunikationsexperte an der Technischen Universität Berlin und ist Partner zahlreicher renommierter Institutionen. Als Top Executive Coach für Führungskommunikation arbeitete er z.B. für Apple, Axa, BMW, Continental, Ergo, Henkel, Merck, Novartis, Roche, Swarovski, Siemens, verschiedene Großbanken, aber auch für Mittelständler wie Winterhalter und Mitglieder des Deutschen Bundestages.
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