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Personalwesen: Die besten Artikel des Jahres 2018

Personalwesen: Die Besten Artikel Des Jahres 2018

Welche Themen haben die Personalarbeit und Human Resources im vergangenen Jahr besonders beschäftigt? Wir blicken zurück auf das Jahr 2018 und stellen Ihnen Ihre 5 meistgelesenen Artikel aus unserem Personal-Blog noch einmal für Sie vor. Außerdem wünschen Ihnen an dieser Stelle ein erfolgreiches neues Jahr!

Christian Vetter

Das Thema Datenschutz war für viele im letzten Jahr eine besondere Herausforderung, nicht nur für die Personaler unter uns. Kein Wunder, dass dieser Artikel es auf den ersten Platz in der Beliebtheit unserer Leser geschafft hat. Lesen Sie hier noch einmal, was Christian Vetter uns über die DSGVO besonders ans Herz gelegt hat.

Jessica Kirch

Auf den zweiten Rang hat es in 2018 das Thema Personalentwickung im Rahmen unseres Interviews mit Jessica Kirch geschafft. Personaler müssen umdenken – insbesondere, was eine Lernkultur und die Personalentwicklung angeht. Erfahren Sie, wie Sie die wesentlichen Veränderungen meistern.

Zeitmanagement, Arbeitszeit, Fehlzeit, Vertrauensarbeitszeit

Flexibilität, Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitszeiten: Dieser Beitrag hat Sie bewegt: Lesen Sie unseren Artikel rund um die Vertrauensarbeitszeit, der es in 2018 auf den dritten Platz geschafft hat und erfahren Sie, welche Voraussetzungen, Vor- und Nachteile damit einher gehen.

Startup

Ist das Großraumbüro vielleicht gar nicht so schlecht wie sein Ruf? Wir haben einige Fakten zum Arbeiten im Open Space zusammengetragen. In unserem viert beliebtesten Artikel erfahren Sie, welche Vor- und Nachteile es hat und wie Sie es richtig gestalten.

Artikelbild Jörg Kiesewalter

Arbeitsbedingungen im Wandel, Organisationsstrukturen auf dem Prüfstand, sich verändernde Arbeitsleistung: Herr Jörg Kiesewalter von DB Systel hat uns in diesem Beitrag verraten, welche Rolle innerbetriebliche Mitbestimmung dabei spielt.

Arbeitsmodelle von morgen

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Claudia Blum

Bei Management Circle bin ich für die Personal-, Produktions- und Soft Skills-Themen zuständig. Ich betreue außerdem den Blog zu den Iran-Veranstaltungen. In diesen Portalen informiere ich Sie stets über alle Trends und Entwicklungen. Ich freue mich auf Ihre Anregungen und einen guten Wissensaustausch.

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