Neues Whitepaper: Modernes Recruiting

Gutes Personal ist schwer zu finden und vor allem ein Engpass in einer Schlüsselposition kommt immer sehr ungelegen. Außerdem ist die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt sehr groß und Unternehmen werben mit attraktiven Angeboten um qualifizierte Fachkräfte.
Als Personaler von heute muss eine unerwartete Kündigung oder eine freie Stelle Sie dennoch nicht länger ins Schwitzen bringen. Es gibt Methoden und Möglichkeiten im Rahmen moderner Recruiting-Arbeit, die Sie bei der täglichen Herausforderung, die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu halten, unterstützen.
Trends, Strategien und goldene Regeln
Kennen Sie beispielsweise schon Active Sourcing oder Talent Acquisition und nutzen Sie dieses auch zeitgemäß, um Ihre Recruiting-Arbeit langfristig auszurichten? Und wie modern sprechen Sie potenzielle Bewerber an – beispielsweise mit Social Media? Oder ist das tatsächlich überhaupt nicht wo wichtig? Einige Experten aus dem Personalentwicklung- und Recruiting-Bereich haben uns in Gastbeiträgen und Interviews ihre Einschätzungen zu diesen Trends verraten. Nutzen Sie unser Whitepaper, um sich zu Trends, Strategien und neuen Methoden zu informieren und sich auf den aktuellsten Stand zu bringen.