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Darum ist LEADERSHIP unverzichtbar [Video]

Darum Ist LEADERSHIP Unverzichtbar [Video]

Manager, Führungskraft, Leader. Viele Namen, eine Bedeutung? Nicht ganz. Was Leadership bedeutet, verrät unser Experte Dr. Ralf Hillemacher, der seit vielen Jahren als Management-Trainer arbeitet, im Video:

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https://youtu.be/_OfcqNucDMM

Leadership heißt, Visionen zu entwickeln

Was motiviert Mitarbeiter? Wie inspiriere ich sie? Während der Manager sich eher dem Tagesgeschäft widmet, plant und organisiert, entwickelt der Leader Visionen. Er zeigt, wohin das Unternehmen steuert, definiert Ziele, lebt Werte vor. Damit gibt er den Geführten eine Karte an die Hand, bietet ihnen einen Rahmen für deren Tätigkeiten. Somit schafft Leadership einen Raum nicht nur für Kreativitität und Innovationen, sondern auch für Sinnerfüllung und Motivation.

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Dr. Ralf Hillemacher ist seit 1994 Inhaber der Unternehmensberatung HILLEMACHER CONSULTING und als Management-Trainer in mittleren und großen Unternehmen tätig. Seine Schwerpunkte sind Leadership, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Projektmanagement und Selbstmanagement.

Er war in verschiedenen Managementfunktionen tätig. 12 Jahre war er Aufsichtsratsvorsitzender eines IT-Dienstleisters. Er hatte Lehraufträge an zwei deutschen Hochschulen und ist Autor von Business-Büchern.

Teilnehmer bewerten seine Veranstaltungen stets mit Bestnoten und charakterisieren seinen Stil als humorvoll, tiefgründig und kompetent.

Ralf Hillemacher

Dr. Ralf Hillemacher

Lesen Sie mehr von Dr. Ralf Hillemacher in unserem Interview mit ihm zum Thema „Selbstmanagement“ und lernen Sie, wie Sie Ihre eigene Leistungsfähigkeit nachhaltig verbessern und zufriedener arbeiten können.

Silke Ritter

Wie werden wir künftig leben und arbeiten? Dieser Frage gehe ich hier im Blog nach. Seit 2012 gehöre ich zum Management Circle-Team, zuvor habe ich nach meinem Germanistik-Studium in der PR-Branche gearbeitet. Als Teil der #GenerationY weiß ich nicht nur um die Wichtigkeit von Hashtags und gutem Content, sondern wünsche mir mehr Mut in Unternehmen für die Digitalisierung. Ich freue mich auf Ihre Anregungen und Themenvorschläge!

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