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Gesunde Führung – Ihre Basis für leistungsstarke Mitarbeiter

Gesunde Führung – Ihre Basis Für Leistungsstarke Mitarbeiter

Welche Führungskraft möchte nicht nur gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter? Sie wünschen sich das doch sicher auch! Schließlich ist nur so konzentrierte und produktive Arbeit möglich und damit auch das Erreichen von Zielen und Erfolgen. Was sich aber die wenigsten Führungskräfte bewusst machen: Dazu braucht es die richtige Führung – und damit ist die Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter Chefsache, also Ihre Aufgabe!

Um Sie dabei zu unterstützen, einen gesunden Führungsstil zu entwickeln und Ihre Mitarbeiter bestmöglich zu fordern und zu fördern, haben wir ein Whitepaper für Sie zusammengestellt mit vielen praktischen Tipps für Ihren Schritt in Richtung gesunde Führung.

Warum gesunde Führung, Leistungsfähigkeit und Fehlzeiten eng zusammenhängen

Diplom-Psychologin Miriam Fritsch-Kümpel ist Spezialistin auf dem Gebiet gesunde Führung, Motivation und Stressbewältigung. Im Interview haben wir mit ihr darüber gesprochen, wie Sie einen gesunden Führungsstil entwickeln und was Sie gezielt tun können, um ein Abfallen der Leistung bei Ihren Mitarbeitern zu verhindern. Freuen Sie sich in unserem Whitepaper auf ihre spannenden Antworten und praktischen Tipps, die Sie in Ihrem Führungsalltag direkt anwenden können.

Besonders interessant dabei: Um Stress bei Mitarbeitern abbauen und so den Grundstein für Motivation und Leistungsfähigkeit zu schaffen, so die Expertin, muss zunächst einmal das eigene Gesundheitsverhalten analysiert werden, das heißt Ihres als Führungskraft. Sie sollten also bei sich selbst Stress abbauen, um überhaupt in der Lage zu sein, gesund führen zu können.

Vielen Führungskräften ist nicht bewusst, dass sie ihr Führungsverhalten unter Druck massiv verändern und damit eine Atmosphäre der Hektik und des Drucks verbreiten, die das konzentrierte Arbeiten der Mitarbeiter erschwert.

Miriam Fritsch-Kümpel | Beraterin, Trainerin und Coach

Ein weiterer Knackpunkt für eine gesunde Führung ist das Thema Kommunikation. Dazu gehört zum Beispiel die richtige Vorgehensweise beim Loben und Kritisieren von Mitarbeitern, aber auch die Gesprächsführung mit überlasteten Mitarbeitern. Das Whitepaper gibt Ihnen zu all diesen Aspekten die passenden Tipps, Checklisten und Schritt-für-Schritt-Anleitungen.

Die Themen im Überblick: Was Sie in diesem Whitepaper erwartet

Motivation und Fehlzeiten hängen eng zusammen

Ein gesunder Führungsstil sorgt für mehr Leistungsfähigkeit

Gesunde Teams resultieren aus einer gesunden Kommunikation

Richtig loben und kritisieren gelingt am besten Schritt für Schritt

Überlastete Mitarbeiter erkennen Sie an diesen Symptomen

Worauf warten Sie? Nutzen Sie unser neues Whitepaper und setzen Sie zukünftig auf einen gesunden Führungsstil – am besten gleich herunterladen!

Whitepaper: Gesunde Führung - Ihre Basis für leistungsstarke Mitarbeiter

Gesunde Führung – Ihre Basis für leistungsstarke Mitarbeiter

Sie möchten nur gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter? Dazu braucht es die richtige Führung! In unserem Whitepaper geben wir Ihnen Tipps zum Thema gesunde Führung!
Jetzt kostenlos herunterladen

Martina Große Bley

Ich bin bei Management Circle Teamleiterin für das Content Marketing und unter anderem für die Themen-Blogs Soft Skills, Projektmanagement und Handel verantwortlich. Mit abwechslungsreichen Artikeln, Interviews und Gastbeiträgen unserer Referenten informiere ich Sie über die neusten Entwicklungen und gebe Ihnen Tipps, um die eigenen Kompetenzen verbessern zu können. Ich freue mich auf den Wissensaustausch mit Ihnen!

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