Die Organisation im Wandel: So meistern Sie die Zukunft!

Organisationen müssen sich in ihrer Struktur und auch in ihrer Kultur den Veränderungen durch Digitalisierung, New Work und Co. anpassen. Für Organisationentwickler stellen diese unterschiedlichen Trends eine große Herausforderung dar: Denn wie bleiben wir gleichzeitig dynamisch, dennoch strukturiert und stabil? Und wie gelingt es uns, die Belegschaft bei dieser Flut der Veränderungen mit an Bord zu halten und sie möglichst in die Transformation mit einzubeziehen?

Ein Spagat für Organisationsentwickler

Diese zahlreichen Themen sind für Sie als Verantwortlicher aus der Organisationsentwicklung und auch als Personaler oft eine Gratwanderung. Aus diesem Grund haben wir eine ganze Reihe von Interviews mit den Vorreitern und Innovatoren geführt, die sich intensiv mit den Trends auseinandergesetzt haben. Wie gelingt es schnell, agil und flexibel zu sein? Wie arbeitet man in einer global vernetzen Welt und wie sorgt man für die nötige Anpassungsfähigkeit? Warum scheitern so viele Unternehmen im Rahmen der Digitalisierung und wie lassen sich destruktive Einstellungen von Beschäftigten entkräften?

Wertvolle Themen der Organisationsentwicklung im Download

Erhalten Sie mit unserem Whitepaper zum Thema Organisationen im Wandel umfassende Antworten auf unter anderem diese Fragen. Unsere Experten der IHK Darmstadt, des Digital Competence Lab, der Siemens AG, dem KUKA Konzern und vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung sind echte Profis auf dem Gebiet der Organisationsentwicklung. Deren Erfahrungen werden Sie auf Ihrem persönlichen Weg begleiten und Ihnen eine wertvolle Hilfestellung für Ihre Transformation bieten. Laden Sie jetzt das Whitepaper herunter und gehen Sie den ersten Schritt in Richtung Organisation der Zukunft!