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Energiewirtschaft

Herausforderung Atomausstieg (Teil 3): Das Standortauswahlgesetz

Im vorangegangenen Teil unserer Reihe zum Atomausstieg beschäftigten wir uns mit Endlagerkonzepten. In Deutschland einigte sich der Gesetzgeber auf eine Endlagerung in tiefen geologischen Formationen. Dafür kommen Gesteinsformationen aus Salz, Ton oder Granit in Frage. Während das „Wie“ geklärt ist, muss die Endlagersuche in Deutschland jedoch erst noch beginnen. Fristen dafür wurden im Juni 2013 im Standortauswahlgesetz festgeschrieben: bis 2031 soll der endgültige Endlagerstandort in Deutschland gefunden sein. Mit dem formalen Ablauf der Suche beschäftigen wir uns in Teil 3 unserer Artikelserie.
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Scheitern, Innovation, Idee

7 Lean Zitate, die das Leben leichter machen

Gerade über eine Philosophie wie Lean wird viel geredet und geschrieben, doch oft reichen die Worte weniger einzelner, um die Denkweisen und die Ideologie am ehesten auf den Punkt zu bringen. In unserem heutigen Beitrag haben wir 7 spannende Lean Zitate für Sie zusammengetragen.
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Energiewirtschaft

Herausforderung Atomausstieg (Teil 2): Konzepte für die Endlagerung

Der Atomausstieg soll in Deutschland bis 2022 durchgezogen werden. Aber was kommt danach? Wenn alle Kernkraftwerke vom Netz genommen wurden, muss irgendwann die Frage geklärt werden, wo der entstandene Atommüll gelagert wird. Dieser wird Millionen von Jahren überdauern und die Frage nach einem sicheren Endlager muss dringend geklärt werden. Teil 2 unserer Reihe zum Atomausstieg beleuchtet die möglichen Konzepte für die Endlagerung, bevor wir in Teil 3 auf die Lagersuche in Deutschland gucken.
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Energiewirtschaft

Herausforderung Atomausstieg (Teil 1): Kosten und Rückbau

Unter dem Eindruck von Fukushima wurde 2011 in Deutschland erneut der Atomausstieg beschlossen. Und dieses Mal machen wir ernst. Acht Kernkraftwerke sind bereits im Nachbetrieb, die verbleibenden sollen bis 2022 stufenweise allesamt vom Netz genommen werden. Ein ambitionierter Plan, der mit großen Herausforderungen verbunden ist. Kosten, Endlagerung, Versorgungssicherheit. Welches sind die großen Stolpersteine des Atomausstiegs? In Teil 1: Was wird der Atomausstieg kosten?
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Migranten

Zur Diskriminierung von Migranten am Arbeitsmarkt

Werden Menschen mit Migrationshintergrund am Arbeitsmarkt diskriminiert? Als Einwanderungsland muss sich Deutschland diese Frage stellen, denn sowohl die Nachfahren der Gastarbeiter, als auch die vielen jungen Geflüchteten, die im Land bleiben möchten, sollen sich über Arbeit in die Gesellschaft integrieren. Daher muss umgekehrt gelten, dass sich die Gesellschaft dem nicht verschließen darf. Also: wieviel Diskriminierung gibt es am deutschen Arbeitsmarkt?
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Lean Management

Die Rolle von Führungskräften in einer Kaizen-Kultur

Kaizen ist ein Konzept aus dem Lean Management. Es geht um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen in einem Betrieb. Dabei müssen die Führungskräfte eine neue Rolle einnehmen und Personalführung neu interpretieren. Anlässlich der Veröffentlichung unseres Lean-Lexikons hier das Wichtigste zur Rolle der Führungskräfte in einer Kaizen-Kultur.
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