Soft Skills Archive - Seite 8 von 31

Resilienz im Führungsalltag – wie Sie richtige Entscheidungen in der heutigen VUCA-Welt treffen

7. Januar 2019
Katharina Zettl

Erfahren Sie, wie Sie Ihre eigene Resilienz stärken können und wie diese Ihnen im Berufsalltag hilft, die richtigen Entscheidungen in stressigen Situationen zu fällen.

Soft Skills: Die besten Artikel des Jahres 2018

3. Januar 2019
Martina Große Bley

Wir stellen Ihnen unsere fünf meistgelesenen Artikel 2018 vor. Die Themen Entspannung vor dem Auftritt, Teambuilding und Motivation der Mitarbeiter scheinen unsere Leser letztes Jahr besonders interessiert zu haben – vielleicht ist auch für Sie der ein oder andere Tipp dabei!

Mit TED-Talks inspirieren – worauf Profis in Präsentationen wirklich setzen

17. Dezember 2018
Martina Große Bley

Wie gewinnen Sie Kunden, Kollegen oder die Chefetage für Ihre Ideen? Auch wenn Sie gute Gründe haben, fehlt es häufig an der Überzeugungskraft. In diesem Punkt können Sie sich einiges von TED-Talks abschauen! Wir verraten, was das ist und wie Sie damit Ihr Publikum begeistern.

Peter Tschötschel: Virtuelle Teams Führen

Virtuelle Teams führen – wie die Telekom diese Herausforderung meistert

13. Dezember 2018
Martina Große Bley

Wie funktioniert das mit virtuellen Teams? Bei der Deutschen Telekom gibt es zu circa 70 Prozent virtuelle Teams. Welche Herausforderungen und Fragen sich für die Führung solcher Teams ergeben, beschreibt Senior Consultant Peter Tschötschel in diesem Beitrag.

Psychopathen in der Wirtschaft – woran erkennen Sie diese Personen?

10. Dezember 2018
Martina Große Bley

Psychopathen verbreiten in der Wirtschaft Angst und Schrecken. Denn sie sind zu riskanten Entscheidungen bereit und können damit ein ganzes Unternehmen in den Ruin treiben. Lesen Sie, was Psychopathen ausmacht und in welchen Berufen sie häufig zu finden sind.

Dr. Malte Engel: Logik, Die Unterschätzte Disziplin

Logik, die unterschätzte Disziplin für eine schlüssige Argumentation

10. Dezember 2018
Martina Große Bley

Argumentieren heißt, eine Aussage zu begründen. Gut argumentieren zu lernen, heißt also, gut begründen zu lernen – und dafür braucht es Logik! Dr. Malte Engel beschreibt in diesem Gastbeitrag, was Logik eigentlich ist und warum sie für eine schlüssige Argumentation unerlässlich ist.

Wirkungsvolle Führung: Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern [Video]

6. Dezember 2018
Silke Ritter

Wertgeschätzte Mitarbeiter arbeiten motivierter! Warum Wertschätzung mehr als nur ein gelegentliches Danke und Lob ist, erklärt Ihnen Management-Trainer Heinz-Josef Botthof.

Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz – wie Sie mit häufigem Zuspätkommen umgehen

3. Dezember 2018
Martina Große Bley

Was tun, wenn sich die Unpünktlichkeit am Arbeitsplatz häuft? Fakt ist, Sie müssen Zuspätkommen nicht dulden. Wir verraten, wie Sie Unpünktlichkeit von Vornherein vermeiden und was Sie beachten müssen, wenn Sie an einer Abmahnung oder Kündigung nicht vorbeikommen.

Advent, Advent ein Türchen brennt?

30. November 2018
Marina Vogt

Versetzen Sie sich und Ihre Kollegen in weihnachtliche Stimmung mit unserem Online-Adventskalender. Täglich warten neue Überraschungen, die Sie Ihren Weihnachtsstress vergessen lassen. Worauf warten Sie noch? Öffnen Sie Ihr erstes Türchen!

Persönliche Angriffe abwehren – tricksen Sie Angreifer geschickt aus

28. November 2018
Katharina Zettl

Persönliche Angriffe sind in Diskussionen meist der letzte Ausweg, um zu gewinnen. Dies passiert im beruflichen, wie auch im privaten Umfeld. Holen Sie sich Ratschläge, wie Sie mit persönlichen Angriffen umgehen und Ihren Angreifer den Wind aus den Segeln nehmen können, ohne eine Eskalation zu provozieren.

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