Soft Skills Archive - Seite 28 von 30

Valentin Nowotny: Verhandeln Aus Der Distanz

Erfolgreich verhandeln aus der Distanz – Tipps für mehr Schlagfertigkeit!

25. Juli 2016
Martina Große Bley

Das Verhandeln aus der Distanz ist mit einigen Herausforderungen verbunden. Wie können Sie Ihren Gesprächspartner ohne Blickkontakt und die Wahrnehmung körperlicher Signale überzeugen? Trainer Valentin Nowotny erklärt im Interview, worauf Sie in Telefon- und Online-Verhandlungen besonders achten müssen.

Führen von Low Performern – gnadenlos feuern oder motivierend fördern?

21. Juli 2016
Martina Große Bley

Low Performer bereiten Führungskräften große Sorgen. Doch was ist der Grund für die mangelnde Einsatzbereitschaft oder unterdurchschnittliche Leistungen? Wir erklären, wie Sie es schaffen, die betroffenen Mitarbeiter wieder zu motivieren und so ihre Leistung erfolgreich zu steigern.

Intuition und Meditation: So gelingt der Ausbruch aus dem Hamsterrad!

19. Juli 2016
Claudia Blum

Um zukunftsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen "umfühlen", um in Ihren Mitarbeitern den Menschen wiederzuentdecken. Erfahren Sie, warum Intuition und Meditation dabei helfen und und warum diese als Soft Skills der Zukunft unverzichtbar sind.

[Interview] Karsten Drath: Resilienz, das Geheimnis starker Menschen!

14. Juli 2016
Martina Große Bley

Wie resilient sind Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft? Karsten Drath hat uns im Interview erklärt, warum Resilienz im Berufsalltag so wichtig ist und wie Sie auch in schwierigen Situationen widerstandsfähig und agil bleiben.

[Interview] Slatco Sterzenbach: Wie Sie Grenzen überwinden und Leistung steigern [Teil 2]

12. Juli 2016
Martina Große Bley

Wie persönliche Grenzen und Ängste entstehen, haben wir mit Slatco Sterzenbach bereits geklärt. Im zweiten Teil seines Interviews erklärt der Bestsellerautor, wie Sie Ihre Ängste und Grenzen überwinden können und warum das oftmals reine Übungssache ist.

[Interview] Heinz-Josef Botthof: Welches Führungsverfahren für welche Situation? [Teil 2]

7. Juli 2016
Martina Große Bley

Der Weg zu guter Führung ist nicht leicht. Welche Führungsverfahren Sie dafür nutzen können, haben wir mit Heinz-Josef Botthof bereits geklärt. Im zweiten Teil seines Interviews erklärt der Management-Experte, mit welchen Herausforderungen sich Führungskräfte von heute schwer tun und warum Kommunikation eine wichtige Rolle spielt.

10 Tipps, wie Sie unbequeme Mitarbeitergespräche meistern

5. Juli 2016
Martina Große Bley

Auch wenn Mitarbeitergespräche keine Lieblingsbeschäftigung sind, gehören Sie für Führungskräfte zum Berufsalltag. Damit Sie mit Fehlverhalten, Abmahnungen oder Kündigungen souverän umgehen können, geben wir 10 Tipps für den Umgang mit unangenehmen Führungsaufgaben.

Wie gelingt Entspannung wirklich? Frank Behrendt verrät es!

29. Juni 2016
Claudia Blum

Der Weg zu mehr Gelassenheit führt heute viele Menschen in Kontakt mit Meditation und Intuition. Frank Behrendt hat im Interview verraten, warum diese Methoden heute sich nicht mehr verstecken müssen und welche Begleiter es für diesen Prozess braucht.

Gute Führung: Mit diesen 3 Tipps den Krankenstand senken

29. Juni 2016
Christoph Erle

Ein hoher Krankenstand muss das nicht an Druck, Arbeitsvolumen oder Altersdurchschnitt liegen. Ein wichtiger Faktor ist auch die Motivation der Mitarbeiter. Mit dem richtigen Führungsstil kann man hohe Fehlzeiten nachhaltig vermeiden.

[Interview] Dr. Ralf Hillemacher: Selbstmanagement – Wege zu einer ausgewogenen Energiebilanz

28. Juni 2016
Martina Große Bley

Um die eigene Leistungsfähigkeit steigern zu können, müssen die Ressourcen optimal genutzt werden. Wie schaffen Sie das? Dr. Ralf Hillemacher gibt einen Einblick in das Thema Selbstmanagement und erklärt, warum eine ausgewogene Energiebilanz für den Erfolg so wichtig ist.

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