Martina Große Bley, Autor auf Management Circle

Martina Große Bley

Ich bin bei Management Circle Teamleiterin für das Content Marketing und unter anderem für die Themen-Blogs Soft Skills, Projektmanagement und Handel verantwortlich. Mit abwechslungsreichen Artikeln, Interviews und Gastbeiträgen unserer Referenten informiere ich Sie über die neusten Entwicklungen und gebe Ihnen Tipps, um die eigenen Kompetenzen verbessern zu können. Ich freue mich auf den Wissensaustausch mit Ihnen!

Provokation? Wie Sie auf die fiesen Tricks reagieren sollten!

22. Oktober 2019
Martina Große Bley

Jemanden durch Provokation zu manipulieren, gehört zum Daily Business. Fies ist das! Damit Sie auf diese Manipulationstricks nicht hereinfallen, stellen wir Ihnen häufig genutzte Provokationsformen vor und zeigen, wie Sie darauf reagieren sollten!

Digitales Management – woran scheitern Unternehmen?

16. Oktober 2019
Martina Große Bley

Wie können Organisationen die durch die Digitalisierung entstehenden Herausforderungen meistern? Und was machen sie, wenn es um digitales Management geht, schon richtig? Spannende Fragen, denen sich Experte Dr. Stefan Müller gewidmet hat.

Designtrends für 2020 & 2021: Identität und Nachhaltigkeit prägen die Heimtextil 2020

9. Oktober 2019
Martina Große Bley

„Where I Belong“ – so lautet das Motto der Messe Heimtextil für die Trendsaison 20/21. Doch wie kam das Motto zu Stande? Wer geht den neuen Trends jedes Jahr auf den Grund? Und welche Designtrends für 2020 & 2021 müssen Designer und Hersteller schon jetzt kennen?

Effektive Meetings – von lästigen Zeitfressern zu erfolgreichen Spaßmachern

8. Oktober 2019
Martina Große Bley

Was geht Ihnen durch den Kopf, wenn Sie an Meetings denken? Zu lang, zu unproduktiv, zu groß? Ändern Sie etwas daran! Wir haben 12 Tipps zusammengestellt, mit denen Sie für effektivere Meetings sorgen!

Wirkungsvolle Auftritte – Ihre Trick-Kiste für den Business-Alltag

26. September 2019
Martina Große Bley

Wenn die Stimme zu müde ist, ein Blackout alles aus dem Gehirn verbannt oder das Publikum mit Einwänden kommt – wozu dann die Vorbereitung? Schluss damit! Nutzen Sie unsere Trick-Kiste, um fiese Stolperfallen souverän zu meistern und wirkungsvolle Auftritte hinzulegen.

Wie Augmented Reality die Möbelindustrie revolutioniert

25. September 2019
Martina Große Bley

Die größte Herausforderung beim Online Shopping von Möbeln ist die eigene Vorstellungskraft. Oft weiß man einfach nicht, wie das Sofa in den eigenen vier Wänden aussieht. Um dieses Problem anzugehen, setzt die Möbelindustrie immer öfter auf Augmented Reality.

Lang andauernde Wohntrends – wie zeigen sich Megatrends im Design?

11. September 2019
Martina Große Bley

Wie entstehen Trends? Warum gibt es Gegentrends? Und was bedeuten Trends für das Produktdesign? Trendscout und -beraterin Gabriela Kaiser verrät mehr darüber und erklärt, wie Trends aufeinander wirken und welche Anforderungen sie an das Design stellen.

Kooperative Führung – welche Rolle die mentale Fitness dabei spielt

9. September 2019
Martina Große Bley

Was bedeuten gesellschaftliche Umbrüche, technologischer Fortschritt und agile Prozesse für Ihren Führungsauftrag? Coach Thierry Ball spricht in diesem Interview über die Basiselemente einer Führungskraft und zeigt, welche Rolle die mentale Fitness spielt und wie Sie diese gezielt stärken.

Dennis Riggers: Upcycling Meets Virtual Reality

Upcycling meets Virtual Reality – welche Innovationen die Möbelbranche voranbringen

28. August 2019
Martina Große Bley

Vintage-Möbel24 setzt bei der Herstellung verstärkt auf Upcycling. Doch um dieses Konzept verständlich zu erklären und Produkte für Kunden erlebbar zu machen, braucht es innovative Technologien. Dennis Riggers beschreibt, welche Chancen sich dadurch ergeben.

Gesunde Führung – Ihre Basis für leistungsstarke Mitarbeiter

27. August 2019
Martina Große Bley

Welche Führungskraft möchte nicht nur gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter? Doch dazu braucht es die richtige Führung! In unserem Whitepaper geben wir Ihnen praktische Tipps für Ihren Schritt in Richtung gesunder Führung und leistungsstarke Mitarbeiter.