Claudia Blum, Autor auf Management Circle

Claudia Blum

Bei Management Circle bin ich für die Personal-, Produktions- und Soft Skills-Themen zuständig. Ich betreue außerdem den Blog zu den Iran-Veranstaltungen. In diesen Portalen informiere ich Sie stets über alle Trends und Entwicklungen. Ich freue mich auf Ihre Anregungen und einen guten Wissensaustausch.

Agile Feedbackkultur durch modernes Performance Management

2. Mai 2019
Claudia Blum

EY hat den Schritt gewagt und einen neuen, zukunftsorientierten Leistungs- und Karriereansatz für alle Mitarbeitende weltweit ausgerollt.Wie lässt sich der neue Ansatz mit einer fairen und leistungsdifferenzierten Vergütung vereinbaren? Bettina Kehrle gibt in diesem Gastbeitrag einen Überblick.

Die Zukunft der Produktion ist lean und smart

30. April 2019
Claudia Blum

2012, 2016 und jetzt 2018 – die Fabriken der ASM SMT Solutions standen beim renommierten Benchmark-Wettbewerb „Fabrik des Jahres / Global Excellence in Operations“ bereits dreimal ganz oben. Wir sprachen mit Jörg Cwojdzinski über die Zukunft der Produktion mit hohem Montageanteil.

New Work & Arbeitsrecht: Wie neue Arbeitsmodelle Arbeitsstrukturen verändern

30. April 2019
Claudia Blum

Wenn Arbeitsmodelle und -strukturen sich verändern, dann ist es wichtig, dass Sie als Arbeitgeber auch die Regeln und Rahmenbedingungen entsprechend anpassen. Dennis Lüers LL.M. teilt ein paar Ideen mit Ihnen, wie sich Bestandteile von Arbeitsverträgen in Zeiten von New Work verändern sollten.

Künstliche Intelligenz im Corporate Learning

25. April 2019
Claudia Blum

Nutzen Sie auch schon Künstliche Intelligenz in der Personalentwicklung? Unser Partner time4you gibt in diesem Gastbeitrag einen Einblick, wie KI im Personalbereich genutzt werden kann und welche Vorteile Sie für das Lernen daraus ziehen könnten.

Arbeitswelten im Umbruch: Ein Grund zum Umdenken

23. April 2019
Claudia Blum

Leistungsfähige Organisationen brauchen Veränderungen. Dr. Andreas Schiel hat uns einen kurzen Blick auf die Zukunft aus seiner Sicht gegeben und verrät, wie Unternehmen die Trends und Umbrüche dazu nutzen können, umzudenken.

Wie zwei Sekunden eine Kultur verändern können – Erfahrungsbericht

23. April 2019
Claudia Blum

Nachhaltige Veränderungen zu implementieren, das ist oftmals ein langwieriger Prozess, der auf Widerstand stößt. Alexander Gärtner gibt Ihnen heute die Zwei-Sekunden-Initiative an die Hand und verrät, wie es ihm mit dieser Methode gelungen ist, bei Daimler AG Verbesserungen langfristig voranzutreiben.

Der digitale Zwilling: Realität statt Zukunftsmusik

22. April 2019
Claudia Blum

Mit der Digitalisierung der Wirtschaft und Industrie 4.0 kommen zusätzliche Herausforderungen auch auf das Produktdatenmanagement zu. Gerhard Treitinger ordnet dessen veränderte Rolle ein und erläutert, wie sich Aufgaben im Rahmen von Industrie 4.0 verändert haben.

Revolution oder Evolution im Leistungsmanagement – was darf es denn sein?

17. April 2019
Claudia Blum

Entdecken Sie die Vielfalt und die Möglichkeiten des modernen Performance Managements. Hans-Carl von Hülsen erläutert Ihnen in seinem Gastbeitrag, wie modernes Performance Management funktioniert.

Lean Production: Bewährte Philosophie auch in Zeiten von Mensch-Roboter-Kooperationen

16. April 2019
Claudia Blum

Künstliche Intelligenz und neue digitale Prozesse tragen dazu bei, dass sich das Umfeld verändert. Thomas Schneider gibt uns seine Einschätzung, was sich im Rahmen von KI und Mensch-Roboter-Kooperationen verändern wird und wo sich der Einsatz wirklich lohnt.

Arbeitsrecht 4.0: Veränderungen durch die Digitalisierung und agiles Arbeiten

15. April 2019
Claudia Blum

Agiles Arbeiten und Matrixstrukturen erfordern in vielen Betrieben ein Umdenken im arbeitsrechtlichen Kontext. Dr. Daniel Ludwig verrät was die Transformation für Auswirkungen auf das Arbeitsrecht hat und welche Konsequenzen Sie nicht außer Acht lassen sollten.