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Assistenz: Die besten Artikel des Jahres 2017

Assistenz: Die Besten Artikel Des Jahres 2017

Menschenkenntnis, Entspannungstechniken und die effektive Organisation des Arbeitsalltages sind das A und O jeder Assistenz. Gerade die Bestimmung der Persönlichkeit hat es unseren Lesern scheinbar sehr angetan, denn die ersten beiden Plätze unserer meistgelesenen Beiträge des Jahres 2017 gehören verschiedenen Persönlichkeitstests. Welche weiteren Themen die Assistenz von heute bewegen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

4-Farben-Modell

Sind Sie der blaue oder eher der grüne Typ? Gemeint sind damit nicht Ihre Lieblingsfarbe oder gar der Alkoholpegel, sondern Ihr Persönlichkeitstyp! Wenn Sie einmal den Persönlichkeitstypus Ihres Gegenübers erkannt haben, steht einem erfolgreichen Gespräch nichts mehr im Weg – unsere Nummer Eins des Jahres 2017.

2. Das DISG-Modell zur Persönlichkeits-Erkennung: Beliebt aber veraltet?
DISG-Modell

Auch Platz zwei der meistgelesenen Beiträge thematisiert verschiedene Persönlichkeitstypen. Bei dem DISG-Modell werden Menschen jedoch nicht in Farben, sondern in vier Kategorien eingeteilt: dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft. Gerade bei Coaches ist diese Methode sehr beliebt. Aber warum kritisieren viele Experten dieses Modell vermehrt?

3. Stress abbauen leicht gemacht: 6 Tipps für einen entspannten Bürotag
Belastbarkeit, Gelassenheit, Stress, Burnout

In Ihrem Assistenzalltag kann es sicherlich oft stressig werden, daher ist es nicht überraschend, dass unsere Nummer Drei der beliebtesten Artikel Entspannungstipps für den Büroalltag gibt. Wir zeigen Ihnen in diesem Beitrag, wie Sie es mit einfachen Tricks schaffen, Ihren Stress-Level zu senken und konzentriert alle Aufgaben zu bewältigen.

4. Einfach smart: Ziele erreichen mit der Smart-Methode!
Smart Methode

Die Nummer vier wurde zwar 2017 verfasst, könnte Ihnen aber gerade jetzt zum Jahresanfang helfen. Denn mit der Smart-Methode können Sie endlich Ihre guten Vorsätze für das neue Jahr realisieren! Lesen Sie nach, wie Sie mit Hilfe der Smart-Methode Ihre Ziele klar benennen und diese auch problemlos erreichen.

5. Mit guter Vorbereitung zu effektiven Meetings
Managementtraining für junge Führungskräfte

Sie empfinden Meetings als unnötige Zeitfresser, die zudem noch langweilig und nicht zielführend sind? Dann geht es Ihnen genauso wie vielen unserer Leserinnen. Unsere Nummer Fünf zeigt Ihnen daher, wie Sie mit der richtigen Vorbereitung und Moderation Besprechungen in Ihrem Unternehmen wieder effizient werden.

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Marina Vogt

Bei Management Circle bin ich für die Digitalisierungs- und Immobilien-Themen sowie die Assistenz-Veranstaltungen zuständig. In den drei Blogs informiere ich Sie über neue Entwicklungen in diesen Bereichen. Vor meiner Tätigkeit bei Management Circle habe ich Germanistik in Frankfurt und Paderborn studiert. Ich freue mich über Fragen, Anregungen und einen
regen Wissensaustausch!

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