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Arbeitsmodelle von morgen sehen anders aus!

Arbeitsmodelle Von Morgen Sehen Anders Aus!

Nicht nur flexibler und im Homeoffice: Arbeitsmodelle von morgen müssen Mitarbeitern etwas mehr bieten, damit Sie sich als Arbeitgeber von der breiten Masse abheben. Mitarbeiter möchten vor allem Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren und sich verwirklichen – das hat sich auch durch die Generation Y nicht wirklich verändert.

Außerdem informieren wir Sie über den neuen Trend der Mitbestimmung im Unternehmen und Sie lesen, welche Formen der Selbstbestimmung besonders effektiv sind.

Für Unternehmen ist es nicht unbedingt sinnvoll, über die Unternehmensstrategie basisdemokratisch entscheiden zu lassen.

Professor Dr. Torsten Biemann, Universität Mannheim

…was aber ist sinnvoll? Holen Sie sich jetzt innovative und wirksame Ideen.

Arbeitsmodelle von morgen

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Erhalten Sie mit Hilfe dieses Downloads einen Überblick zu den innovativen Arbeitsmodellen und informieren Sie sich darüber, welche Trends für Ihr Unternehmen in Frage kommen.
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Zeitgemäß – Motivierend – Gerecht

Verschaffen Sie sich einen konkreten Überblick zu neuen Vergütungsmodellen und attraktiven monetären Anreizsystemen. Bei dem Seminar „Moderne Vergütung und New Pay“ erfahren Sie, die Mitarbeiterzufriedenheit modern gesteigert werden kann.

Claudia Blum

Bei Management Circle bin ich für die Personal-, Produktions- und Soft Skills-Themen zuständig. Ich betreue außerdem den Blog zu den Iran-Veranstaltungen. In diesen Portalen informiere ich Sie stets über alle Trends und Entwicklungen. Ich freue mich auf Ihre Anregungen und einen guten Wissensaustausch.

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