Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz In Der Schweiz

Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz in der Schweiz

Rechtsanwalt Andreas Petrik stellt Ihnen in seinem Gastbeitrag ausführliche Informationen zum Arbeitsrecht und Kündigungsschutz in der Schweiz zusammen.
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„Bloß Nicht Erwischen Lassen!“ Fehlerkultur Und Führungskräfteentwicklung. Im Gespräch Mit Ulf D. Posé

„Bloß nicht erwischen lassen!“ Fehlerkultur und Führungskräfteentwicklung. Im Gespräch mit Ulf D. Posé

Managementtrainer Ulf D. Posé spricht mit uns im Interview über die häufigsten Probleme mit der Fehlerkultur in Unternehmen. Welche Veränderungen bringen Digitalisierung und Generation Z mit sich? Und was kann die Personalentwicklung tun?
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Hat Die EU-Datenschutzgrundverordnung Folgen Für Arbeitgeber?

Hat die EU-Datenschutzgrundverordnung Folgen für Arbeitgeber?

Am 25. Mai 2018 tritt die EU-Datenschutzgrundverordnung in Kraft. Sie wird verbindlich für alle EU-Staaten gelten und hat auch Folgen für Arbeitgeber. Ist bereits absehbar, wie weit diese reichen werden, oder stehen noch Überraschungen bevor?
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Personalwesen: Die Besten Artikel Des Jahres 2016

Personalwesen: Die besten Artikel des Jahres 2016

Arbeitswelt 4.0, Generation Z, Flüchtlingswellen. Welche Themen haben das Personalwesen 2016 beschäftigt? Wir blicken zurück auf das Jahr 2016 und stellen Ihnen Ihre 5 meistgelesenen Artikel des Jahres auf unserem Personal-Blog zusammen.
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Deutschland Vs. Österreich! Was Muss Man Bei Der Arbeitszeit Beachten?

Deutschland vs. Österreich! Was muss man bei der Arbeitszeit beachten?

Sie planen oder unterhalten Niederlassungen in Österreich? Dann stolpern Sie nicht über das Arbeitsrecht! In seinem Gastbeitrag erklärt Mag. Branco Jungwirth wichtige Unterschiede zwischen den Arbeitszeitregelungen in Deutschland und Österreich.
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Das Recruiting Dilemma (Teil 2) Mit Den Top 5 Erkenntnissen Zur Personalarbeit Der Zukunft

Das Recruiting Dilemma (Teil 2) Mit den Top 5 Erkenntnissen zur Personalarbeit der Zukunft

Trendforscher Sven Gabor Janszky zeigt, was Unternehmen und Personaler tun müssen, um in Zeiten der Vollbeschäftigung bei der Fachkräftesicherung mitzuhalten. Außerdem schildert er seine Top 5 Erkenntnisse zur Personalarbeit der Zukunft.
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