Der Gläserne Angestellte: Darum Ist Es Gefährlich, Sich Nur Auf Daten Zu Verlassen

Der gläserne Angestellte: Darum ist es gefährlich, sich nur auf Daten zu verlassen

„Digitale Welten – Welchen Fortschritt wollen wir?“ Das war das Motto der Thementage im Schauspiel Frankfurt, die letzte Woche stattfanden. Neben einigen Inszenierungen gab es am Samstag auch Paneldiskussionen und Vorträge über die Veränderung von Privatleben, Öffentlichkeit, politischer Teilhabe und Arbeitswelt. Mein besonderes Interesse weckte dabei der Vortrag zur Datenerhebung in der Personalentwicklung.
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Unentschlossen Und Schlecht Informiert – Aber Optimistisch! Die McDonald’s Ausbildungsstudie 2015

Unentschlossen und schlecht informiert – aber optimistisch! Die McDonald’s Ausbildungsstudie 2015

Viele Unternehmen können ihre offenen Lehrstellen derzeit kaum besetzen. Umso wichtiger ist es, die Wünsche und Ambitionen der jungen Generation zu kennen. Im Dezember wurde die McDonald's Ausbildungsstudie 2015 veröffentlicht, in der seit 2013 untersucht wird, wie junge Menschen auf ihre berufliche Zukunft blicken und was sie sich von ihrem Arbeitgeber wünschen. Wir haben uns das umfangreiche Ergebnis für Sie angeschaut und die wichtigsten Erkenntnisse zusammengefasst.
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Unser Lean Lexikon Bringt Licht Ins Dunkel

Unser Lean Lexikon bringt Licht ins Dunkel

Gerade für Neulinge sind die Ausdrücke rund um Lean oft schwierig einzuordnen. Aber auch für den fortgeschrittenen Lean-Anwender ist vielleicht die ein oder andere Abkürzung nicht ganz geläufig. Von ABC-Analyse bis Zykluszeit – wir erklären zahlreiche Begriffe in unserem Lean Lexikon.
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[Interview] So Funktioniert Lean Im Krankenhaus

[Interview] So funktioniert Lean im Krankenhaus

Gerade das Gesundheitssystem ist ein Sektor, in welchem der Kostendruck sehr hoch ist und in dem Effizienz von großer Relevanz ist. Im Interview erläutert Christian Baum, wie sich Lean im Krankenhaus etablieren lässt und was produzierende Unternehmen sich dabei abgucken können.
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